Можно ли обедать на работе, но сократить тем самым рабочее время?

Можно ли рассмотреть данный отзыв как клевету порочащую репутацию согласно статье 128.1 Клевета? Указывается на необоснованные финансовые требования за выполненную работу, порчу имущества,неизвестные обстоятельства. Увеличение сроков,вызванных проведением доп работ по просьбе автора отзыва,но не указанно им об этом в отзыве.

Работник просит установить ему индивидуальный график рабочего времени. Директор организации не согласен с этим. Как работнику дать мотивированный отказ об установлении индивидуального графика рабочего времени.

Ситуация следующая: Развелась с мужем по причине, что он был всегда в долгах, украл из дома золотые украшения, сдал в ломбард, и обманул, сказав, что мою машину продаст, для покупки квартиры, а сам заложил ее, непонятно что нашли у него в рабочей машине и увезли в отделение (его начальник за него внес залог). После развода беременная уехала в дом к родителям (где и была прописана). Родился ребенок уже после развода, спустя пару недель бывший муж приехал с семьей увидеть ребенка, в дом их не пустили, ребенка вывели на улицу на 15 минут, так как ребенок еще очень маленький, их это взбесило, начали оскорблять нас, вести себя агрессивно, угрожать, матом орать, кинули бутылку с водой прямо в лицо моей маме(скорая это зафиксировала, видео с камеры наблюдения имеется). Можно ли это считать основанием для лишения родительских прав? Бывший муж был судим несколько лет назад, дали условный срок за избиение сотрудника полиции.