Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение с должности при реорганизации
реорганизация путем присоединения Я в присоединяемом учреждении занимаю должность гл.бухгалтера. Должны ли меня сократить или просто перевести на должность вакантную
, Светлана, г. Нарьян-Мар1
Владимир Александрович Борисов
реорганизация путем присоединения Я в присоединяемом учреждении занимаю должность гл.бухгалтера. Должны ли меня сократить или просто перевести на должность вакантную
Светлана
Добрый день!
Светлана, в соответствии с ТК РФ (ст. 75) реорганизация организации не является основанием для увольнения работников. После завершения реорганизации Вас могут сократить, уведомив об этом за два месяца и предложив другую вакантную должность. Если Вы отказываетесь от предложенной должности, то Вас увольняют по сокращению (ст. 81 ТК РФ).
Если после реорганизации Вам просто предлагают перейти на другую должность, то Вы вправе отказаться и это не будет основанием для увольнения (ст. 72.1 ТК РФ).
Удачи Вам!