Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой порядок проведения медицинского профосмотра работников организаций?
Добрый день! Работаю в организации, занимающейся производством и продажей труб для отопления менеджером по маркетингу. В мае всем сотрудникам компании было сделано устное объявление о том, что мы должны пройти медицинский осмотр. Затем было отправлено письмо на электронную почту, что мы должны выбрать день и записаться, и в этот день идти. Осмотр включает общие анализы, экг, врачей-специалистов (невролог, офтальмолог, гинеколог), флюорографию. Прошу подскажите, действительно ли мне по моей должности положено проходить медосмотр, должен ли он включать именно этот перечень процедур и врачей? И если да, как это должно быть оформлено, предполагаю, что не устно... Спасибо!
Здравствуйте!
Согласно статьи 212 ТК РФ:
Работодатель обязан обеспечить:
…
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательныхпредварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
Согласно статьи 213 ТК РФ:
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
С Уважением, Надежда.