Возникли ли у меня трудовые отношения?

Я была приглашена на работу

в качестве менеджера. Руководитель, желая проверить мое умение

работать с клиентами, допустил к работе без оформле

ния трудового договора и без издания приказа. Поскольку я

не обладала надлежащими деловыми качествами, через

неделю руководитель сообщил, что я испытание не выдержала

и на работу принята не буду. Не согласившись с действиями руко-

водителя, я обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.

Возникли ли у меня трудовые отношения ?

В какой форме должен заключаться трудовой договор и обя-

зательно ли в нем оговаривать условие об испытании работника?

Каков порядок оформления приема на работу?

Какое решение примет суд?