Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предоставление мне отпуска
В 2002 г устроился на работу и через 6 месяцев взял отпуск. Сейчас мне полный отпуск не дают т.к я забегаю вперёд на год. Предложили две недели в 2016 и остальное в 2017г. И только в 2018 я могу взять полный месяц. Правомерно ли это?
, сергей, г. Березники
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Правомерно. Работодатель просто не хочет давать отпуск авансом. В соответствии со ст. 122 ТК РФ:
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Право у работника есть на полный отпуск в 28 календарных дней по истечении 6 месяцев, но это право не корреспондирует обязанность работодателя дать отпуск в определенное время, дату начала отпуска работнику нужно согласовать с работодателем.
С Уважением Надежда.