Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли взыскание за опоздание на 2 минуты?
Добрый день!
В компании, в которой я работаю, введена так называемая "система ответственности" - грубо говоря система штрафов за различные нарушения. Конечно, я понимаю, что в ТК РФ нет понятия "штраф", однако вопрос у меня косвенно связан с этой темой. Описываю ситуацию. Мы сеть фирменных магазинов Lego. У продавца-консультанта в нашей компании 8-ми часовой рабочий день. С продавца требуют открытие магазина за 10 минут до начала рабочего дня на постоянной основе. При этом рабочий день все-равно по графику остается с 10-00 до 19-00. Итак, продавец опаздывает и открывает магазин за 2 минуты до начала рабочего дня. Вопрос: применимо ли к этому случаю дисциплинарное взыскание? Если нет, но взыскание все-равно происходит то, что в этом случае можно сделать?
Петр, здравствуйте.
В Вашей ситуации неясно, привело ли такое «опоздание» к срыву начала работы магазина. Если привело — основания у работодателя могут быть признаны законными, если магазин в установленное время начал работать штатно — основание надуманное.
Вы можете написать заявление на имя работодателя с просьбой снять дисциплинарное взыскание и восстановить Ваши права.
Порядок применения дисциплинарных взысканий описан в ТК РФ достаточно четко, поэтому любое его нарушение можно обжаловать с высокой вероятностью положительного решения суда.
Спасибо за ответ!