Совместительство и ставки

Здравствуйте. Интересует такой вопрос. Сотрудник устроился с 01.04. на 0,25 ставки (основное место работы) механиком по выпуску. Он хочет устроиться с 01.06 механиком на полную ставку в другую фирму. При таком варианте возможно, что на основном месте работы ставка будет меньше, чем при совместительстве? Или ставка на основном месте должна обязательно быть выше?

20 июня 2016, 10:22, Елена, г. Новосибирск

внешнее совместительство

Денис Караваев

Юрист

Необходимо отличать совместительство от совмещения (замещения). 1. При работе по совместительству: — заключается трудовой договор; — работа выполняется в свободное от основной работы время. 2. При работе на условиях совмещения: — работа выполняется без освобождения от основной работы; — трудовой договор не заключается. Оформление происходит путем заключения дополнительного соглашения к существующему трудовому договору.

28 июня 2016, 20:34

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

Здравствуйте Я работаю в детском саду музыкальным руководителем на 0.75 ставки. Я обратилась к руководству за пояснением

Здравствуйте Я работаю в детском саду музыкальным руководителем на 0.75 ставки. Я обратилась к руководству за пояснением о том возможно ли мне выделить целую ставку. Но руководитель ссылается на штатное расписание и говорит о том что детский сад маленький и полную ставку не положено. Хотя в саду воспитатели работают на полные ставки. Также как и другой персонал.

28 мая, 14:11, вопрос №4966637, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я обратилась к руководству за пояснением о том возможно ли мне выделить целую ставку

28 мая, 14:10, вопрос №4966632, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могу ли я получить две средних заработные платы после увольнения по совместительству?

Здравствуйте. Мужа перевели к новому месту службы. Я работаю по совместительству(с основного места работы уволилась несколько месяцев назад, но там где работала по совместительству не написала заявление о переводе на постоянное место работы). Могу ли я получить две средних заработные платы после увольнения по совместительству?

26 мая, 15:04, вопрос №4963686, Татьяна, г. Зеленогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Увольняюсь с работы, работаю на 0.75 ставки и по совместительству ещё 0.5, обязана ли я отработать две недели за 0.5 ставки?

Увольняюсь с работы, работаю на 0.75 ставки и по совместительству ещё 0.5,обязана ли я отработать две недели за 0.5 ставки ?

25 мая, 17:56, вопрос №4962862, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Ухожу в учебный отпуск, работаю на основной ставке и плюс 1, 5 ставки как совместитель

Работаю в государственной больнице. Ухожу в учебный отпуск, работаю на основной ставке и плюс 1,5 ставки как совместитель. Средняя зп 100-110к. Насчитало учебный отпуск на 26 дней 95к, говорят что не правильно насчитали( программа посчитала как основной отпуск, те по среднему зп) , что они согласно закону 287 тк рф должны мне платить только по основному заработку, те по 1 ставке без совмещения( на время учебного отпуска я написала заявление, чтобы позволили работать как совместитель), сначала просили вернуть деньги в кассу, теперь говорят что сами спишут с аванса

25 мая, 06:43, вопрос №4962352, Виктория, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.