Увольнение сотрудника в отпуске по уходу за ребенком

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мне позвонили и сказали все сотрудники увольняются и мне сказали по собственному желанию. Т. к в той фирме никто не будет работать, но не сказали о том что будут открываться 2 новые (узнала из электронной почты про фирмы и всё нужное инфо и наткнулась на списки всех сотрудников кто будет принят все кроме меня и даже тот сотрудник который работал вместо меня). Мне сказали пиши по собственному и тебя принят в новую фирму ( но я уже видела заявление сотрудника который замещал меня на прием в новую фирму) Я так понимаю что меня хотят просто уволить и всё! Какие есть гарантии что я напишу заявление и меня примут?( если вместо меня уже написал человек) Как быть данной ситуации?

Показать полностью

23 июня 2016, 08:49, Надежда, г. Краснодар

отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Наталья Астафьева

Юрист

Здравствуйте Надежда. У вас организация ликвидируется или происходит сокращение? В Любом случае Вам выгоднее не предпринимать никаких действий и не писать заявление о желании расторгнуть трудовой договор. Если организация ликвидируется, то Вас должны уведомить об этом письменно за 2 месяца, плюс вы будете иметь право на получение в течение 2х месяцев после увольнения среднего заработка (и на 3ий месяц, если встанете на учет в центр занятости по истечении 2х недель после увольнения и работа Вам не будет найдена). При ликвидации организации работодатель в течение 2х месяце обязан предлагать Вам имеющуюся у него работу, если Вы согласитесь, то будет произведен перевод на другую должность.

23 июня 2016, 08:55

Надежда

Клиент, г. Краснодар

Наталья, дело в том что они заврались. То говорят что ликвидировалась, то что фирма остается всех сотрудников увольняют. А сотрудники принимаются на новые места кроме меня и это мне никто не говорит узнала из эл. почты работы. Просто говорят напиши а мы тебя примем на новую работу куда зачем ничего не объясняя, думаю просто хотят кинуть вот и все. Спасибо.

23 июня 2016, 09:03

Наталья Астафьева

Юрист

В данном случае ничего не пишите, так как потеряете право на всевозможные выплаты (по уходу за ребенком, выплаты при сокращении, если оно будет)

23 июня 2016, 09:04

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

Сейчас выяснилось, что по данным СФР я не нахожусь в отпуске по уходу, стаж мой прервался в момент окончания больничного

Сейчас выяснилось, что по данным СФР я не нахожусь в отпуске по уходу, стаж мой прервался в момент окончания больничного, коэффициент не увеличивается. В моей выписке о состоянии ЛС не отражен факт пребывания в отпуске отпуске по уходу. В выписке ЛС супруга за прошлый год также нет упоминания об отпуске. Стаж и коэффициент назначены как за обычную трудовую деятельность и исходя из его заработка. Насколько это правомерно? Могу ли я законно претендовать на этот стаж и коэффициент? На моей работе я официально в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Малышу скоро 1,5 годика.

28 мая, 17:34, вопрос №4967069, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Считаюсь ли я все ещё в отпуске по уходу за ребенком?

Меня попросили уволиться в феврале этого года,по соглашению сторон. До ноября я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Сразу в феврале я оформилась по уходу за инвалидом. Считаюсь ли я все ещё в отпуске по уходу за ребенком?

27 мая, 14:29, вопрос №4964701, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Так как по выходу из декретного отпуска приказ руководства уволить по статье (в связи с прекращением в

Имеет ли право сотрудник полиции уволиться по собственному желанию находясь в декретном отпуске? Так как по выходу из декретного отпуска приказ руководства уволить по статье (в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям), на основании заключения служебной проверки. Уголовное преследование было до трудоустройства в полицию. После подачи рапорта на увольнение, отдел кадров дал ответ о том, что для увольнения необходимо выйти на работу, но уволят они сами и по статье. Что делать в данном случае?

25 мая, 17:55, вопрос №4962860, Анастасия, г. Смоленск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Здравствуйте, интересует вопрос: могу ли я, как сотрудник полиции Росгвардии (вневедомственной охраны)

Здравствуйте, интересует вопрос: могу ли я, как сотрудник полиции Росгвардии (вневедомственной охраны), мужчина, уйти в отпуск по уходу за ребенком при ситуации, что мать официально имеет статус самозанятой, работает сама на себя, ведет проект и, соответственно, при полном осуществлении ухода за ребенком не сможет полностью справляться со своими обязанностями и семья потеряет свыше 50тр дохода, не говоря уже о том, что она не сможет сама уйти в отпуск по уходу за ребенком, так как официально самозанятая, а не работает где-то у кого-то официально?

25 мая, 13:56, вопрос №4962618, Алексей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1, 0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

Здравствуйте, нужен совет юриста. Я сейчас беременна и не планирую сидеть в декретном отпуске после больничного листа по беременности и родам. Есть возможность оформить декретный отпуск моей маме (бабушке ребенка). Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1,0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

22 мая, 13:42, вопрос №4960212, Елена, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.