Увольнение бабушки, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Я — бабушка. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (внучка)до 1.5 лет. Мама находится на поселении, папа не работает. Я работаю неполный рабочий день. Могут ли меня УВОЛИТЬ.?
елена

Добрый день!

Елена, в соответствии с ТК РФ (ст. 256) отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях
неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы
(должность).

Таким образом, работая неполный рабочий день, Вы все равно находитесь в отпуске по уходу за ребенком и за Вами сохраняется рабочее место (должность). Уволить Вас по инициативе работодателя не вправе, т.к. в соответствии с ТК РФ (81) не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Удачи Вам!