8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить свою заработную плату, если работал не официально?

Работал не официально, ушел с этой работы и ни как не могу получить ЗП

могу ли я что то требовать от работодателя , если я не подписывал ни каких бумаг??

, Дмитрий, г. Нарьян-Мар
Анна Проворова
Анна Проворова
Юрист, г. Москва

Дмитрий, добрый день.

Можете обратиться в суд и признать отношения трудовыми, предварительно собрав доказательную базу, тогда Вам по решению суда работодатель должен все выплатить.

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

[Трудовой кодекс РФ][Глава 2][Статья 16]

Трудовые отношения возникают между работником и
работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в
соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на
основании трудового договора в результате:
избрания на должность;
избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
назначения на должность или утверждения в должности;
направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;
судебного решения о заключении трудового договора;
абзац утратил силу;
признания отношений, связанных с использованием личного труда и
возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми
отношениями.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также
на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по
поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в
случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения
работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.
0
0
0
0
Галина Шипилова
Галина Шипилова
Юрист, г. Нарьян-Мар

Дмитрий, здравствуйте! Для начала можете в письменной форме обратиться к работодателю с требованием о проведении расчета( нужно составить такое обращение в двух экземплярах и либо вручить работодателю лично, получив отметку о принятии Вашего обращения, либо направить почтой ценным письмом с описью вложения, сохранив у себя один экземпляр описи и квитанции об отправке). Если Вы не получите ответа и/или выплату, то можно через суд пробовать признать отношения трудовыми и добиться выплаты. Для обращения в суд, так как нет никаких письменных доказательств о Вашей работе в этой организации, можно использовать показания свидетелей, которые могут подтвердить факт Вашей работы в этой организации. Если Вы получали до этого заработную плату на банковскую карту, то можно взять распечатку со счета карты, если на Вас в период работы оформлялся какой-либо пропуск, то его также можно использовать как доказательство наличия трудовых отношений. Если уточните какую работу Вы выполняли и сколько по времени проработали, то можно будет подумать какие еще доказательства могут помочь в Вашем случае.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работала в магазине не официально со мной в работала ещё один продавец (официал) иногда сама хозяйка по
Работала в магазине не официально со мной в работала ещё один продавец (официал) иногда сама хозяйка по истечению года работы произвели пересчет и выявили недостачу 1600000 которую возлагают только на меня, если не соглашусь угрожают заявлением в полицию о краже, как мне поступить в данной ситуации и правомерны ли действия хозяйки магазина.
, вопрос №4860355, Ольга, г. Новосибирск
Защита прав работников
Здравствуйте, я работаю у частного предпринимателя 3год, в отпуске бываю 1 раз в год, но за свой счёт, отпускные
здравствуйте ,я работаю у частного предпринимателя 3год ,,в отпуске бываю 1 раз в год ,но за свой счёт , отпускные мне не положено , так сказали ,работаю не официально , сказали что ,у меня должен быть год рабочих дней без перерыва , они правы?
, вопрос №4860243, Наталья, г. Новосибирск
Защита прав работников
Добрый день, помогите составить жалобу о неверно выплаченной заработной плате
Добрый день, помогите составить жалобу о неверно выплаченной заработной плате
, вопрос №4859801, Кристина, г. Чебоксары
Трудовое право
Могу ли я нарушить договор и не выйти на работу в связи с невыплатой заработной платы?
Здравствуйте, подскажите у меня заключен договор по оказанию услуг грузоперевозки. Могу ли я нарушить договор и не выйти на работу в связи с невыплатой заработной платы? Со слов организации с которой я закончила договор они говорят что налажат на меня по договору штрафные санкции.
, вопрос №4859310, ОЛЬГА, г. Нижний Новгород
Предпринимательское право
Какую минимальную заработную плату я могу себе выплачивать, какой размер и виды страховых взносов мне необходимо уплачивать
Здравствуйте! Такой вопрос. Я в Санкт-Петербурге. Хочу узнать, если я открою ООО с единственным участником (он же гендир). Какую минимальную заработную плату я могу себе выплачивать, какой размер и виды страховых взносов мне необходимо уплачивать. Спасибо!
, вопрос №4858921, Степан Адаев, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 27.06.2016