Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель компенсировать средства, потраченные на медосмотр?
здравствуйте вот мой молодой человек устраиваеться на работу в жкс,ему дали бумагу пройти медицинский осмотр на вредные вещества, а пройти осмотр платно.И такой у меня к вам вопрос,должны ли они выплатить ему эти деньги которые он заплатит за осмотр,как она сказала в отдел кадров что они не выплачивают эти деньги.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 213 ТКРФ
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Таким образом, в случае, если должность молодого человека относится к категории должностей, указанных в ст. 213 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить ему прохождение предварительного медицинского осмотра за счет собственных средств.