добрый день! Я работаю акушеркой в ЦРБ, у меня шейный остеохондроз и сосудистая дистания, из- за чего каждый день мучают головные боли. Я бы хотела взять год без сохранения заработной платы для прохождения длительного курса лечения. скажите пожалуйста, имею ли я право брать такой отпуск на такой срок? Заранее Благодарю!
Мира, добрый день!
Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, но его предоставление будет на усмотрение работодателя. Такой обязанности по трудовому законодательству у него нет.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Всего хорошего Вам!
