Как я могу расторгнуть целевой договор и какую компенсацию я должна буду выплатить?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста!

Учусь в интернатуре по целевому договору. После окончания обучения должна отработать 3 года участковым терапевтом. Отрабатывать точно не буду. Как мне расторгнуть договор и какую компенсацию (только в размере затрат на обучение или же еще какие-то штрафы) я должна буду выплатить?

Текст договора.

II. Права и обязанности сторон

2. Организация вправе:

а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии).

3. Организация обязана:

а) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;

б) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство

гражданина в

______________________________________________________________________________________________________________________________________________;

(наименование организации, ее основнойгосударственный регистрационный номер (при его наличии)

в) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

4. Гражданин вправе:

а) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом.

5. Гражданин обязан:

а) осваивать образовательную программу по____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(код, наименованиепрофессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)

б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;

г) соблюдать нормативные акты медицинской организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

д) заключить с медицинской организацией, указанной в подпункте "б" пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через 1 месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;

ж) отработать в медицинской организации, указанной в подпункте "б" пункта 3 настоящего договора, не менее 3 лет;

з) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии), местонахождения и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

е) возвратить денежные средства, затраченные на обучение в

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)

в случае неисполнения обязательств по трудоустройству и отработки не менее 3 лет, предусмотренных настоящим договором.

III. Ответственность сторон

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству и отработке являются:

а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "б" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).