8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на приём, и на увольнение, правомерно ли это?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Устраиваясь на работу , в одну из организаций нефтегаза, с меня взяли все необходимые документы при устройстве. Когда писала заявление на приём, сразу попросили написать заявление на увольнение без даты, мотивируя тем, что это условие директора этой организации. Правомерно ли это?

, Татьяна, г. Сургут
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Татьяна!

Фактически это неправомерно.

0
0
0
0
Александр Александрович Самохин
Александр Александрович Самохин
Юрист, г. Сургут

Разумеется неправомерно. Единственное, что можно сделать сейчас, чтобы в будущем избежать негативных последствий, написать заявление о выдаче (возврате) Вам заявления об увольнении с открытой датой. В последствии Вы будете иметь хоть и небольшую, но все же возможность, доказать факт существования такого заявления. С другой стороны такое заявление может уже сейчас негативно на Вас сказаться, если работодатель настолько недобросовестен.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.07.2016