Как расторгнуть договор на оказание юридических услуг, если услуги не были оказаны?

Здравствуйте, обратилась за услугами смм через Авито, девушка за 2 недели ничего не сделала, я попросила вернуть деньги и в итоге говорила сама, что если завтра не предоставлю ничего-деньги верну, так и еще 2 недели обещает и ничего не возвращает. Договор не составили, но есть чеки о переводе и писала за услуги smm, так же отзывы на авито похожие, что деньги взяла и кормит завтраками, куда лучше обратиться?

Здравствуйте, мой вопрос заключается в инструктаже сотрудника на строй.площадке и ответственности для аутсорсинговой компании заключившей договор с исполнителем являющимся плательщиком НПД об оказании возмездных услуг. Насколько мне стало понятно, во избежание переквалификации договора со стороны ФНС в трудовые отношения инструктировать его нельзя, тогда как быть ? Мы являемся подрядчиками на объекте, договор еще не заключали,возможно необходим пункт об обязательном инструктаже в договоре с нашим заказчиком ? Ребята работают на стройке там всякое случается, задача проста - избежать проблем.

Арбитраж. Истец подал иск о взыскании задолженности по договору оказания услуг. Во время действия договора Исполнитель менял юр лицо на другое свое юр лицо (Истец), приложил договор с первоначальным исполнителем. Приложил трехстороннее соглашение о передаче прав, подписанное двумя сторонами электронно (Истец и Ответчик). А в иске указывает, что первоначальный договор был заключен с юр лицом, которое вообще никакого отношения не имеет. В возражениях ответчик указал на это. Но в своем отзыве на возражение Истец пишет о том, что как и было указано в иске, первоначально договор был заключен с ...Арабикой, юр лицом, о котором ответчик впервые слышит. И якобы это юр лицо и передало права и обязанности по договору Истцу. Ответчик подготовил встречный иск (истец ненадлежащим образом выполнял договор, ответчик считает, что была переплата) . Дело рассматривается пока в упрощенке. Время подачи документов сторонами, определенное судом истекло (возражение ответчик в последний день подал). Но судья еще никаких решений не публиковал. У меня (ответчика) вопрос. А что теперь делать? Это получается не описка. Я конечо писала, что бы в процесс выходили, либо без рассмотрения оставили. Но вот направлять или нет встречный иск. Или ждать, что судья решит?

Снимаем с подругой двухкомнатную квартиру, проживаем с августа по настоящий момент. Мы хотим досрочно расторгнуть договор и уже собираемся съезжать, поскольку собственник не выполняет своих обязательств. У нас в квартире неисправны счётчики, о чём мы неоднократно говорили, однако со стороны собственника никаких действий предпринято не было и он прямым текстом заявил, что разбираться с этой проблемой не будет. Счётчики мотают очень много воды, мы при всём желании за месяц столько налить не можем. Собственник на этой почве хочет повысить арендную плату, якобы чтобы в эту сумму входила оплата за коммуналку. Эти условия нас не устраивают, а потому мы решаем съехать. Должны ли мы платить ему за аренду в этом месяце, если собираемся сегодня-завтра съехать с квартиры?

Здравствуйте! Вопрос касается целевого обучения. Я уже работаю на предприятии. Университет предложил нашему предприятию дать работающих студентов на целевое обучение, т.к. им надо было закрыть план по недобору и оставался один день приемной кампании. В августе 2023 г. нам подсунули четырехсторонние договоры (во вложенном файле) по целевому обучению на подпись, пообещав, что ничего сложного, все вы закончите обучение. И только сейчас я понял, что все не так просто, как обещали. Учиться очень тяжело, сессию надо каким-то образом совмещать с работой. Заканчивается третий семестр и долги по предметам копятся. Хотел бы забрать документы из ВУЗа и отчислиться. Но, как я понял, что этот договор расторгнуть нельзя, а также надо заплатить штраф за выделенную квоту на целевое обучение. Но в п.VIII Ответственность сторон п.п.3 указано, что я должен возместить меры поддержки моему предприятию (хотя никаких мер не выделялось), а конкретно про штраф ничего не написано. Подскажите, пожалуйста, должен ли я оплатить штраф, при этом работать на предприятии я дальше так и собираюсь. И можно ли как-то расторгнуть договор или оформить доп.соглашение к нему?