Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Изменить формулировку увольнения, т.к. Запись о переводе не соответствует действительности
Муж увольнялся из ВС срочно, поэтому задним числом был оформлен перевод в другую часть и уже из этой части - уволен по нарушению контракта. Имеется запись в личном деле перевод: дата, уволен-дата. Фактически он находился в течение указанного периода в своей части, получал ЗП, выполнял свои обязанности и т.д. Имеются свидетели, которые служили в тот же период. В части, куда его перевели, он не был ни одного дня, должность не принимал.
ВОПРОС: можно ли сейчас,через суд изменить формулировку увольнения, т.к. запись о переводе не соответствует действительности. Поскольку муж уволен по нарушению контракта,то не имеет никаких льгот.
Здравствуйте, Елена,
можно ли сейчас, через суд изменить формулировку увольнения, т.к. запись о переводе не соответствует действительности. Поскольку муж уволен по нарушению контракта, то не имеет никаких льгот.
Елена
Да, безусловно, однако согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
С уважением, Земскова А.О.
Увольнение состоялось в 1997 году.
Нет, увы...19 лет прошло, не думаю, что судья восстановит срок.