8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказ оплаты за отпуск

Сколько будет средняя заработная плата для оплаты за ученический отпуск (32 дня) работодателем при зарплате 10000, если проработал всего 1 месяц (проработал месяц и ушел на сессию по справке вызов) Просто говорят что расчёт за 12 месяцев только берётся. Странно то что отпуск за меня писали при этом человека взяли на месяц , а закрывали зп, что я типо работал месяц. Только деньги человеку отдадут, а ученические получается потерял. Справку вызов сначала говорили оплатят, а теперь типо ни чего не было. Хотя им звонил и говорил что могу принести. Начальство дало добро на отпуск и это не прогул.

Показать полностью
, Дмитрий, г. Нижний Новгород
Елена Каравайцева
Елена Каравайцева
Юрист, г. Новоалтайск

Здравствуйте, Дмитрий! Учебный отпуск предоставляется в календарных днях. В расчет времени включаются нерабочие и праздничные дни, которые пришлись на период отпуска.

В соответсвии с Постановлением Правительства от 24.12.2007 г № 922 «Об особенностях начисления средней заработной платы» в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Это два разных отпуска за два года службы?
Здравствуйте. Являюсь участником сво. Увольняюсь по категории Д, уже все выписки из приказа все на руках. Уволен приказом от 24.09, но приказ вступает в силу 29.11 т.к отправили в неотгуленный отпуск. Я контрактник. Отпуск у нас оплачивается 30 дней, как если бы я был полноценно в зоне боевых действий, а что свыше 30 дней только оклад и дд. Но, тут создаётся мой вопрос, я то пошёл в отпуск в неотгуленный за 2 года службы. Т.е. Если бы я первый год сходил и во второй, как положено, то получил бы за каждый отпуск по 200 т.р. А меня в них не отправляли. Как в данном случае будет происходить начисление зп? В первый месяц полноценно, а во второй только дд и оклад? Или за оба месяца полноценно т.к. Это два разных отпуска за два года службы?
, вопрос №4723210, Павел, г. Москва
Получение образования
Является ли законным отказ высшего учебного заведения в приеме на учебу в дополнительные сроки приема
Является ли законным отказ высшего учебного заведения в приеме на учебу в дополнительные сроки приема документов на основании наличия аттестата российского образца при гражданстве Кыргызской Республики? Хотела поступить на платной основе, однако ВУЗ аргументирует отказ в устной форме тем, что доп. прием был открыт только для иностранных граждан, которые получили школьный аттестат заграницей, ссылаясь на внутренние приказы. Письменный отказ отказываются высылать. Речь идет про Институт Международных Экономических Связей в Москве.
, вопрос №4722284, Мира, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте такой вопрос я была устроена на работе ушла в декретный отпуск прошло полтора года ну я
Здравствуйте такой вопрос я была устроена на работе ушла в декретный отпуск прошло полтора года ну я заявление забыла написать на продление декретного отпуска Так как мне сказали в отделе кадров моей организации Я пришла когда ребёнку уже настала год и 11 месяцев и мне сказали что я должна уволиться а потом написать анкету и возьмут меня не возьмут это уже на рассмотрение директора будет ребёнку год и 11 месяцев я могла до трёх лет сидеть в декретном отпуске
, вопрос №4721365, Светлана, г. Иркутск
Защита прав работников
Мне не дают отпуск за свой счёт, хотя я мать-одиночка и право на отпуск в любое время отказывают
Мне не дают отпуск за свой счёт, хотя я мать-одиночка и право на отпуск в любое время отказывают
, вопрос №4720997, Инна Михайловна Чернова, г. Волгоград
Трудовое право
Работаем в частной организации, есть не отгуленые дни отпуска за 2023 год, говорят когда будем увольняться
Работаем в частной организации, есть не отгуленые дни отпуска за 2023 год , говорят когда будем увольняться рассчитают, сейчас осталось 4 дня за этот год, как такого графика отпусков нет, если до этого и был то его не соблюдали, сейчас написано заявление мной на отпуск на октябрь месяц, 4 дня за этот год и 3 дня за 23 итого 7 дней на что отказ , говорят пойду в декабре и то только за этот год, за те года нет ответа, как посодействать на работадателя?!
, вопрос №4720032, Сергей, г. Ярославль
Дата обновления страницы 16.07.2016