День добрый ! Командир роты обьявил мне строгий выговор за то что я ушел домой после 18-00 ! в праве ли он это делать когда регламент служебного времени с 8-30 до 18-00?
у него в приказе должно это быть прописано! И если вы не находились на дежурстве, то это не законно!
День добрый! Командир роты обьявил мне строгий выговор за то что я ушел домой после 18-00! в праве ли он это делать когда регламент служебного времени с 8-30 до 18-00?
Еагений
Нет конечно, Вы всего навсего исполнили приказ командира части, которым установлен регламент
у него в приказе должно это быть прописано!
Трошкин Алексей
Командир роты письменных приказов не издает!!!
День добрый! Командир роты обьявил мне строгий выговор за то что я ушел домой после 18-00! в праве ли он это делать когда регламент служебного времени с 8-30 до 18-00?
Еагений
Евгений, вечер добрый.
Наложение дисциплинарного взыскания было неправомерно.
Так УВС предусматривает, что
222. Распределение времени в воинской части в течение суток, а по некоторым положениям и в течение недели осуществляется распорядком дня и регламентом служебного времени.
Распорядок дня и регламент служебного времени устанавливает командир воинской части или соединения с учетом вида и рода войск Вооруженных Сил, задач, стоящих перед воинской частью, времени года, местных и климатических условий. Они разрабатываются на период обучения и могут уточняться командиром воинской части (соединения) на время боевых стрельб, полевых выходов, проведения учений, маневров, походов кораблей, несения боевого дежурства (боевой службы), службы в суточном наряде и других мероприятий с учетом особенностей их выполнения.
224. Регламентом служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, должно предусматриваться время их прибытия на службу и убытия с нее, время перерыва для приема пищи (обеда), самостоятельной подготовки (не менее четырех часов), ежедневной подготовки к проведению занятий и время на физическую подготовку (общей продолжительностью не менее трех часов в неделю).
В Вашем случае, Вы убыли со службы в полном соответствии с требованиями регламента служебного времени — что не является дисциплинарным проступком предполагающим объявление строгого выговора.
Вы же можете подать рапорт, и указать причину почему считаете что строгий выговор необходимо отменить! То что вы писали! У себя копию с отметкой оставьте!