Обязан ли сотрудник возмещать ущерб, если не заключался договор о материальной ответственности?
Здравствуйте! Администратор в отеле выдала некую денежную сумму работнику отеля на хозяйственные нужды. По правилам администратор должен уведомить об этом управляющего, но при звонке он не ответил. Администратор выдала деньги без расписки т.к. она никогда не требовалась. После чего администратора попросили выплатить эту сумму,т.к, она выдал эти деньги без ведома руководства. Обязан ли администратор выплачивать всю сумму? Учитывая что сотрудник которому отдали деньги уже не числился работником отеля, но при этом администратора в курс этих событий никто не поставил. Плюс при приеме на работу не заключался договор о материальной ответственности. Как в такой ситуации поступить и кто прав и на каких основаниях?