Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить беременную во время прохождения испытательного срока?
Добрый день, меня интересует вопрос, я устроилась 26 мая в банк по ТК РФ с испытательном сроком на 3 месяца. Так получилось, что отработав месяц, я забеременела. Сейчас срок 7 недель. О своём интересном положении руководству ещё не сообщала. Могут ли они уволить меня с испытательного срока? И как действовать мне дальше?
, Татьяна, г. Владивосток
Елена Каторжевская
Эксперт
здравствуйте,
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?
не могут;
в силу ст.261 Трудового кодекса
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
с уважением,
Елена