Как привлечь руководителя к ответственности за невыплату зарплаты?

С августа 2014 года не выплачивалась зар. плата. Руководитель ссылается на неоплату заказчика. Хотя в период август - декабрь 2014 г. суммы поступали. Но были использованы не на оплату долгов по зар/пл,а на усмотрение руководителя-оплата поставщикам.В апреле 2016 года. прошел суд. По гражданскому делу вынесено решение в нашу пользу, сейчас ведется исполнительное дело ССП. Счет у организации заблокирован (имеются задолженность по налогам). Руководитель в данный момент ведет "теневую" деятельность и чувствует полную безнаказанность. Что можно предпринять и куда обратиться, что бы завести уголовное дело на самого руководителя в соответствии с п.2 ст. 145 УК РФ? И как еще можно получить с него заработанные деньги?