Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право не отрабатывать при увольнении по собственному желанию?
Являюсь работником по совместительству. Оплачивыемый отпуск закончился, нахожусь в неоплачиваемом. При заявлении на увольнение работодатель требует отработать 14 дней или подать заявление за 14 дней до даты увольнения. Имею ли я право не отрабатывать? И уволиться находясь в отпуске за свой счет?
, Елена, г. Пермь
Юлия Медведева
Здравствуйте. На работников по совместительству распространяются те же правила увольнения, что и на штатных работников. Главное при увольнении по собственному желанию — это предупредить работодателя за 14 дней. Не важно, в отпуске Вы или работаете.