Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право начальник закрыть доступ в шахту при отказе писать объяснительную за нарушение ТБ?
Здравствуйте !!Я работаю на шахте,на меня один из начальников написал рапорт о нарушении ТБ,и хочет лишить премии и просит написать объяснительную,я сказал что ничего писать не буду,а он на это ответил что закроет спуск в шахту и отстранит от работы!!Как быть?
и хочет лишить премии и просит написать объяснительную, я сказал что ничего писать не буду, а он на это ответил что закроет спуск в шахту и отстранит от работы!!! Как быть?
Константин
Согласно частям 1,2 ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Написание объяснительной напротив может доказать невиновность работника в нарушение ТБ.
а он на это ответил что закроет спуск в шахту и отстранит от работы!!!
Константин
Имеет право только работодатель какие либо действия предпринимать в отношении работника, на основании приказа. Согласно ст.22 ТК РФ на работадателя возложенна обязанность предоставлять работу обусловленную трудовым договором.
Так если я заступаю сегодня в ночь,начальства нет только один мастер,которому устно передали чтобы к работе меня не допускал пока объяснительной не будет,это тоже нарушение,должен быть приказ наверное?
А потом скажут что этого не было, и могут посчитать как прогул.