Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Что будет, если уеду без подписания приказа об отпуске по уходу за ребенком?
не готов еще приказ об отпуске по уходу за ребенком а я в отпуске с 20 июля собираюсь уехать что будет если я его не подпишу это же просто ознакомление с ним
, сергей, г. Нарьян-Мар
Татьяна Живаева
Здравствуйте, Сергей! Согласно ТК РФ (статья 22), это обязанность работодателя — ознакомить работника с приказом:
Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
Приказ должен быть готов в день совершения события, либо до его начала. Если работодатель не ознакомил Вас с приказом своевременно — это не Ваша вина, а работодателя.