Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение в декретном отпуске при ликвидации структурного подразделения
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске, мать одиночка.Работадатель ликвидирует структурное подразделение, и настаивает либо на увольнении за свой счёт,либо по согласию сторон. Правомерно ли их действие? и что делать в данной ситуации?
, Анна, г. Апатиты
Роман Туребеков
Добрый день.При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации работодатель выплачивает увольняемому работнику выходное пособие в размере среднемесячного заработка.кроме этого в соответствии с требованиями за работником сохраняется среднемесячный заработок на период 2 месяцев
Роман, организация не полностью ликвидируется, а только подразделение.
В соответствии с требованиями ст 81 трудового кодекса РФ в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. Иными словами говоря если нет возможности Вас перевести в иной филиал организации то действуют правила выплат описанные выше