Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение в связи с ликвидацией предприятия находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте!Скажите пожалуйста,если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже 2,2 года,а организация закрывается в связи с ликвидацией,меня могут уволить?И если могут,то положены ли мне какие-то компенсации в связи с этим?Спасибо.
, Дарья, г. Оренбург
Роман Туребеков
добрый день! Да, действительно Вас могут вполне законно уволить в случае ликвидации организации. Однако в соответствии с статье 178 ТК РФ при ликвидайии организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства до 2 мес. денежные средства выплачиваются в день увольнения