Увольнение во время очередного отпуска

Муж работал 1,5 года водителем в магазине ИП, написал заявление на увольнение с компенсацией за не использованный отпуск, приказ подписали, но расчёт так и не выплатили, прошло 3 месяца, на вопрос почему и когда будет перечислен, говорит нет денег, что можно сделать?

Здравствуйте, ситуация у нас не хорошая. Я мама, у меня сын, он в разводе с женой, но жили до ноября вместе, жили плохо, постоянные ругани, драки, (он приедет с работы, а она уже выпившая, мелочи писать не буду, т.к . грязь и приготовления пищи, тоже видимо было причиной их ссор) ребёнок родился с инвалидностью. Сноха сидела с ней, мы с мужем помогали, как могли: забирали на выходной каждую пятницу (только кроме тех случаев, когда ездили в отпуск), деньгами помогали тоже хорошо: на лекарство, (для внучки), одежду, самой снохе переводила деньги не раз, на бытовые вещи и мебель. В итоге их жизни: она подала на него в суд, за систематическое избиения, но избиение, это сказано с её слов, да они дрались, но провоцировала она всегда эти ситуации, т.к. у трезвых драки не происходили. Она начала пить, сидя дома видимо от безделья, и в последнее время всё чаще и сильнее даже, когда мы привозили ребёнка от себя, она не открывала двери, мы могли стучать, звонить по несколько минут, а когда открывала, то еле стояла на ногах, хорошо, что сын приезжал с работы и мы были спокойные, что внучка под присмотром. Режима у ребёнка нет, в садик она не водила, всё какие-то оправдания. Спали до 12-ти, ложились в 2 ночи. Скандалы были и на этой почве, сыну утром на работу на завод к 6,30, а он не высыпался, квартира однакомнатная. Сейчас она ушла, снимает квартиру, её сестра позвонила и сказала, что она так и продолжает пить и уже живёт с молодым человеком.

Здравствуйте, муж работал на магазин ИП водителем, взял отпуск с последующим увольнением, приказ о увольнении и сумме расчёта сделали и подписали, но расчёт так и не получил, директор магазина говорит денег нет, что можно сделать?

Здравствуйте! Я работаю, сейчас у меня заканчивается 1 триместр, сначала фирма предложила уволиться с возмещением сверху несколько окладов, теперь готовы оставить, но доверия нет. Вопрос в том, по каким законным обстоятельствам они смогут меня уволить во время декрета или отпуска по беременности.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, моя дочь получает первое высшее образование заочно и официально работает в бюджетной организации, должен ли работодатель оплачивать дни сессии как отпуск сохраняя очередной отпуск