Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какая положена компенсация при увольнение директора ООО?
Учредитель предлагает уволиться с должности ген. Директора ооо, как получить положенную компенсацию?
Компенсацию Вы получите только в том случае, если Вас уволят по инициативе собственника. Не Вы сами подадите заявление на увольнение, не по соглашению сторон, а в том случае если участником будет вынесено решение об освобождении вас от должности.
В этом случае, увольнения по инициативе работодателя, и при отсутствии с Вашей стороны виновных действий (бездействия), согласно ст. 279 ТК РФ Вам должна быть выплачена компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка. То есть, если в трудовом договоре у Вас какая-то компенсация предусмотрена и она больше, чем Ваш трехкратный среднемесячный заработок, Вам будет выплачена сумма по договору. Если же в договоре ничего не предусмотрено на этот счет или указана сумма меньше, чем трехкратный среднемесячный заработок, то Вам должна быть выплачена компенсация в размере трехкратного среднемесячного заработка.
Исчисляется средняя заработная плата в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922.