Законно ли заставляют брать дни за свой счет, как с этим можно бороться?
В нашей организации уже примерно полгода, через месяц каждый работник должен взять день за свой счет. Если отказаться, то грозят "выписать талон" с лишением премии. Что практически равносильно по потери денег дню без содержания. Как мне и другим, кто не хочет так отдыхать, решить данный вопрос? Не потеряв при этом работу.
, Александр, г. Челябинск