Можно ли привлечь к ответственности работодателя за принуждение к увольнению после выхода работника из больничного отпуска?
Здравствуйте. Находилась на больничном 8 месяцев, временно приняли на мое место человека. Теперь говорят, чтобы после выхода с больничного писала по собственному желанию. А если обращусь в инспекцию по труду, то через пару месяцев найдут способ уволить по статье. Работать я конечно там не буду, но можно ли как-то наказать работодателя за такие угрозы?
, Анастасия, г. Барнаул