8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли директор школы заставить отрабатывать месяц при переводе в другую школу?

Я отработала в школе учебный год. перевожусь в другую школу.

Директора предупредила за месяц до ухода. С 27 июня по 22 августа я нахожусь в отпуске, но директор постоянно вызывает, мотивируя тем, что я числюсь в данной школе до 22 августа. Грозит тем, что заставит отрабатывать еще месяц. Имеет ли директор такое право?

, Ирина, г. Москва
Игорь Каменев
Игорь Каменев
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте, Ирина.

Директор школы не прав.Вы имеете в соответствии со ст.80 Трудового Кодекса РФ право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

После того, как заявление на увольнение передано в кадровую службу, составляется приказ об увольнении. Обычно используется унифицированная форма такого приказа (форма № Т-8), утвержденная постановлением Госкомстата от 05.01.2004 №1. В приказе необходимо сделать ссылку на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, а также привести реквизиты заявления работника. Работника нужно ознакомить с приказом об увольнении.

Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.

Главное, чтобы у Вас были доказательства подачи заявления об увольнении по собственному желанию.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Москва

Спасибо за подробный ответ.

Похожие вопросы
Трудовое право
Я тренер, ребенок в моей спортивной школе на постоянной основе обижает других детей…могу ли я отказаться от работы с этим ребенком?
Я тренер,ребенок в моей спортивной школе на постоянной основе обижает других детей…могу ли я отказаться от работы с этим ребенком?
, вопрос №4397211, Айгюн, г. Иркутск
700 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Что мне делать в таком случае?
Ребенок отказывается ходить в школу, я- мать неоднократно вела разговоры о необходимости посещения школы и целесообразности доучиться полгода и уйти из нее, закончив 9 классов, но это не приносит результата. Мне школа грозит постановкой дочери на пдн и опекой. Они в курсе, что я пыталась вразумить ребенка, но ребенок все равно не ходит. Отец живет отдельно и научает ребенка, что он все купит и решит, потому у нее вообще пропала мотивация к посещению. У ребенка конфликты в школе с одноклассниками и учителями. Было много буллинга. Попытки перевести ее в другую школу не дали результата, везде отвечают, что мест нет. Директор отказывала о переводе и в другой класс, в пока теперь согласилась, дочт сказал что уже не надо и она все равно ходить не будет. 9й класс и на носу экзамены. Я не знаю что мне делать уже. К психологу она не идет, уговоры не действуют. Школа ничем не помогает а только грозят мне, что я не исполняю свои родительские обязанности. Что мне делать в таком случае? как осадить школу и призвать ее тоже к решению данного вопроса, ведь не ходит она в школу именно из-за самой школы, а не из-за меня. У нас с ней скандалы только из-за того, что я пытаюсь отправить ее в ненавистное место. В итоге она ненавидит меня за это, а школа думает, что у нас проблемы в семье , а все проблемы из-за школы и невозможности перейти в друге место.
, вопрос №4396806, Ирина, г. Москва
Трудовое право
В магазине где я работаю, вылезла недостача в размере полтора миллиона рублей, ревизии не было 13 месяцев, мы
В магазине где я работаю, вылезла недостача в размере полтора миллиона рублей, ревизии не было 13 месяцев, мы просили начальству было некогда, и теперь прошел месяц, начальство не шевелиться, зарплату не платит переревизию не делает, нашла другую работу, т к у меня двое детей их нужно содержать, могу ли я уволиться или начальство может меня заставить отрабатывать недостачу. При этом я отработала у них 18 лет, а как выяснилось стаж у них у меня 8 лет. За 18 лет ни разу не было недостачи, а с новым коллективом вылезла.
, вопрос №4395747, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Может ли директор оформить самозанятый и вести работу по профориентации учащихся?
Может ли директор оформить самозанятый и вести работу по профориентации учащихся?
, вопрос №4395269, Галина, г. Москва
Дата обновления страницы 11.08.2016