Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Мог ли работодатель отказать в приёме на работу беременной?

Здравствуйте! Я нахожусь в положении и ищу работу. Решила попробовать устроиться на работу рядом с домой (буквально в пяти минутах) в продуктовый магазин на кассу. Работа не тяжёлая : захотел сидишь ..за кассой, с утра проверил на ценники свою полку..захотел постоял..можно чуть ли не целый день сидеть. У меня есть опыт работы на кассе..по 13 часов..стоя. Опыт не маленький. Я прошла стажировку..мне показали как на их кассе нужно пробивать..я сидела пробивала..отпускала покупателей. Меня всё устроило..график 2/2 с 9 до 23. Работодатель отказал в приёме на работу так как понял что я беременна. Сказал ,что у них на работе нет лёгкого труда , мне может стать вдруг плохо или вдруг кто из покупателей обидит . ВОПРОС ВОТ В ЧЁМ ... мог ли в данной ситуации работодатель отказать мне в приёме на работу ???????? Если нет,то как мне поступить в данной ситуации? Работа нужна.

Показать полностью

15 августа 2016, 08:23, Юлия, г. Москва

Юлия Полевая

Юрист, г. Москва

Добрый день, беременность не может служить основанием для отказа в заключении трудового договора (ч.3 ст.64 ТК РФ). Однако, доказать факт отказа именно по этому основанию очень сложно. И возможно только в судебном порядке, с предварительным получением письменного отказа с указанием причин. Как Вы понимаете, крайне маловероятно, что работодатель укажет истинную причину отказа. Но, если работа нужна- конечно, можно пробовать.

15 августа 2016, 11:17

Похожие вопросы

1150 ₽

Трудовое право

Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?

Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?

14 февраля, 10:37, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов

8 ответов

Трудовое право

Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?

Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила

14 февраля, 09:51, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

-1 ответов

Кредитование

Муж берет ипотеку с мат капиталом( ипотека на сумму мат капитала чтобы его вложить) могут ли ему отказать в ипотеке так как у жены плохая кредитная история?

13 февраля, 21:31, вопрос №4857603, Юлия, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Может ли работодатель уволить сотрудника(женщину) если ей осталось 5 лет до пенсии?

Здравствуйте. Может ли работодатель уволить сотрудника(женщину) если ей осталось 5 лет до пенсии? И стаж на работе 10лет!

13 февраля, 11:39, вопрос №4856953, Наталья, г. Москва

3 ответа

Наследство

Можем ли мы отказать от долей в пользу мамы?

Добрый день,квартира приватизирована,доли поделены на всех членов семьи. Папа умер,нужно ли маме вступать в наследственность,если она там зарегистрирована и платит за неё? Можем ли мы отказать от долей в пользу мамы? И нужно ли маме(если придётся вступать в наследственность) платить гос.пошлину 0.3%.?

13 февраля, 09:53, вопрос №4856819, Светлана, г. Москва

2 ответа