Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, срочный трудовой договор закончится 17.08.2016 г. Могут ли меня уволить?
Добрый день! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. У меня срочный трудовой договор, который закончится 17/08/2016г. Могут ли меня уволить?
, Гульнара, г. Казань
Дмитрий Чернобавский
рейтинг 7.3
Эксперт
Здравствуйте!
да, положения ст. 261 ТК в данном случае не мешают, т.к. при срочном договоре нельзя уволить беременных до момента рождения ребенка или окончания отпуска БиР.