Законно ли отправлять в неоплачиваемый административный отпуск?
я работаю в строительной организации по трудовой закончилась работа и нас просят писать административный на неопределенный срок без выплат законно ли это
, татьяна, г. Нижний Новгород
я работаю в строительной организации по трудовой закончилась работа и нас просят писать административный на неопределенный срок без выплат законно ли это
Здравствуйте, идти в отпуск без содержания, это Ваше право, а не обязанность. Да и инициатива такого заявления должна исходить от Вас
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
законно ли это
татьяна
незаконно