Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как защитить свои права, если на работе принуждают выполнять чужие должностные обязанности?
Здравствуйте.я работаю музыкальным руководителем в детском саду, помимо моей работы, меня заставляют вставать на группы воспитателем.Законно ли это,и могу ли я отказаться не выполнять чужую работу?
В части 2 ст. 60.2 ТК РФ перечислены варианты дополнительной работы:
— совмещение профессий (должностей);
— расширение зон обслуживания (увеличение объема работы);
— исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника возможно и по той же (основной), и по другой профессии (должности).
В том случае, если дополнительная работа имеет место, то вам обязаны оплачивать дополнительно и привлекать вас только с письменного согласия.
Советую вам изучить свой трудовой договор в части обязанностей и должностную инструкцию, как на музыкального руководителя так и на воспитателя.
В том случае если у вас действительно, увеличился объем работы (выполняете должностные обязанности другого работника, увеличился объем работ) и вы это можете подтвердить, в соответствии со ст. 151 ТК РФ вы можете требовать доп. плату за свою работу. При не согласии работодателя с Вами, можете обратиться в территориальное отделение Роструда или в суд.