Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель отказал в расчете?
Здравствуйте, я уволился с работы без отработки по семейным обстоятельствам(сидел дома с детьми 9лет и 1,5 года) работадатель отказал мне в расчете что делать?
, Роман, г. Железногорск
Анна Сарайчук
Здравствуйте, Роман!
Мне работодатель отказал в расчете Здравствуйте, я уволился с работы без отработки по семейным обстоятельствам(сидел дома с детьми 9лет и 1,5 года) работадатель отказал мне в расчете что делать?
Роман
Вам следует обратиться в суд за взыскание зп (ст. 140 ТК РФ), компенсации за нарушение срока выплаты при увольнении (ст. 236 ТК РФ) и компенсации морального вреда (ст. 237 К РФ). Срок для обращения — 3 месяца (ст. 392 ТК РФ).
Если хотите привлечь работодателя к административной ответственности, то можете ее обратиться в ГИТ.
С уважением, Анна.