Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли привлечь к сверхурочной работе после 12-ти часового рабочего дня?
ЗАО "ОМК" АО "ВМЗ" Промпредприятие. Работа в службе путь, участок капитального ремонта. Часто случается, времени "окна" недостаточно для завершения начатой работы (замена стрелочных переводов, переездов и т.д.) СНиПы или ТК РФ как-то регламентируют нагрузку или что-то в этом роде? После 12-ти часовой смены в таком "окне" с кувалдами и молотками маловато сил остается на сверхурочку.
, Сергей, г. Выкса
Темирлан Акиев
Добрый день, Сергей!
В соответствии со ст. 99 ТК РФ Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены).
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в определенных случаях.