Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли взять больничный и не отрабатывать две недели?
Можно ли как то уволиться без отработки двух недель. Если работник возьмет больничный. возможно ли это?
, Александра, г. Москва
Инна Иванова
Здравствуйте! Работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Но это не значит, что Вы фактически должны находится на рабочем месте.
По соглашению между работником и работодателем может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы или отпуск с последующим увольнением (если остались неиспользованные дни).
Временная нетрудоспособность (больничный) является безусловным основанием для уважительности Вашего отсутствия на рабочем месте, при этом не влияет на течение срока предупреждения об увольнении.