8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Право работодателя снижать ставку работнику после декрета

Здравствуйте! Я вышла на работу после декрета (1,5 года). Взяли на ту же должность, но снизили ставку, теперь я работаю на 0.8 ставки. Это не является нарушением моих прав после декрета?

, Рита,
Марина Петрова
Марина Петрова
Юрист, г. Азов

Здравствуйте! Изменение условий трудового договора может быть только по соглашению сторон (ст. 72 ТР РФ). Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.Система Без вашего согласия вас не могут перевести на режим работы, отличный от того, который установлен вашим трудовым договором.

Поэтому, если работоадтель в одностороннем порядке изменил режим вашей работы, вы можете обжаловать его действия в трудовую инспекцию или прокуратуру.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 23.08.2016