Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить с неофициальной работы беременную женщину?
Я работаю неоффициально,в данный момент нахожусь в положении ,директор не хочет устраивать офециально и собирается вообще уволить,говорит что если даже устроит то моя зп оф составлять сущие копейки,как быть и что делать с декретными?
Добрый день. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ фактическое допущение к работе порождает трудовые правоотношения даже в том случае, если трудовой договор заключен не был. В Вашем случае следует обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства с заявлением, в котором необходимо указать, что Ваш работодатель намеревается Вас уволить и уклоняется от заключения трудового договора. С аналогичным запросом можно так же обратиться в прокуратуру.
Если у Вас остались дополнительные вопросы — с удовольствием на них отвечу.Если моя консультация оказалась полезной для Вас — пожалуйста, оставьте отзыв о моей работе.