8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться из отпуска без отработки, если отпуск длиться одну неделю?

Здравствуйте. Хотела бы с вами проконсультироваться. Хочу написать заявление отпуск с последующим уволнением. Но отпуск уменя 1 неделя. С когого числа меня могут отдать трудовуюудовую книжку и рассчитать? И

, наталья, г. Санкт-Петербург
Владимир Тытык
Владимир Тытык
Юрист

Здравствуйте Наталья

Вам тогда потребуется выйти на работу и еще отрабатывать неделю, но если вы по согласованию. с работодателем будете без отработки то у вас последний день работы будет перед отпуском. И в последний день с вами должны рассчитаться полностью и выдать трудовую книжку

с уважением к ВАМ

0
0
0
0
Иван Дроздов
Иван Дроздов
Юрист, г. Красноярск

Добрый день. Кстати, многие думают, что данный период дается работодателю для поиска нового «раба», однако этот срок является гарантией работника на изменение своего решения по вопросу увольнения ))). По сути, коллега прав, если не зафиксировать с работодателем в письменном виде день увольнения, то только отпуск, работа, увольнение или как вариант отпуск, ОРЗ, увольнение ))).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Конституционное право
Неоднократно писали коллективное заявление с жилицами, обращались к участковому ответ один, у бабушке диагноз ничего сделать не можнм
Живем в многоквартирном доме в подезде с бабуской у которой диагноз дименция, бабушка каждую ночь стучит по ботареям, за ночь это происходит не один раз. Неоднократно писали коллективное заявление с жилицами, обращались к участковому ответ один, у бабушке диагноз ничего сделать не можнм. Неужели в данном случае ничего нельзя сделать, эта история длится уже 2,5 года.
, вопрос №4721165, Ольга, г. Йошкар-Ола
Медицинское право
Здравствуйте вопрос по декретному отпуску, когда должны дать лист нетрудоспособности беременной
Здравствуйте вопрос по декретному отпуску,когда должны дать лист нетрудоспособности беременной женщине.Моя дочь отказалась от этого в свое время,но когда отказывалась ей сказали,что дадут задним числом.Она обратилась в женскую консультацию на 39 недели беременности,чтоб ей выдали или создали эл.больничный лист,на что ей ответили всё решим в следующий приём.В следующий приём был на 40 недели никто ей ничего не создал этот эл.больничный это же нарушение,они должны были ей это сделать,хотябы с момента обращения с 39 недели,ей сказали что выдадут какую-то справку,но это же не больничный лист или лист нетрудоспособности.Как добиться этого больничного листа,чтобы по нему оформить декретный отпуск и декретные,которые ей положены по закону.
, вопрос №4720044, Татьяна, г. Братск
Трудовое право
Работаем в частной организации, есть не отгуленые дни отпуска за 2023 год, говорят когда будем увольняться
Работаем в частной организации, есть не отгуленые дни отпуска за 2023 год , говорят когда будем увольняться рассчитают, сейчас осталось 4 дня за этот год, как такого графика отпусков нет, если до этого и был то его не соблюдали, сейчас написано заявление мной на отпуск на октябрь месяц, 4 дня за этот год и 3 дня за 23 итого 7 дней на что отказ , говорят пойду в декабре и то только за этот год, за те года нет ответа, как посодействать на работадателя?!
, вопрос №4720032, Сергей, г. Ярославль
Защита прав работников
В прошлом году я была в отпуске в январе и в июле, в позапрошлом году была на больничном.В итоге в этом году с меня сняли 3 дня с отпуска
Здравствуйте. Я работаю на заводе с вредными условиями труда. Устроилась 3 года назад в августе месяце . Дополнительный отпуск 14 дней , основной 28. В прошлом году я была в отпуске в январе и в июле , в позапрошлом году была на больничном.В итоге в этом году с меня сняли 3 дня с отпуска. Один день ха больничный, один день за первый отпуск, и один день за второй отпуск, в итоге три дня. Правомерно ли это?
, вопрос №4719447, Наталья, п. Тульский
Дата обновления страницы 31.08.2016