Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Бесплатная стажировка правомерна или нет?
Вышла на работу менеджером. По окончании первого дня директор сказала, что посмотрит еще день, и скажет берёт или нет. На следующий день мне просто сказали, когда выходить на работу, что подразумевало, что меня берут. После отработанных 4 дней я звоню с вопросом, когда выходить на работу, и мне говорят. Что к сожалению, вы нам не подошли. По тк не оформлялась. То есть получается, что я отработала бесплатно. Могу ли, я что-то предъявить?
Здравствуйте, если вы были допущены к работе с ведома работодателя, не смотря на отсутствие трудового договора в письменной форме, он считается заключенным, а, следовательно, возникают права и обязанности, как у работника, так и у работодателя. Поэтому в данном случае вы вправе предъявить требование о выплате заработной платы за фактически отработанное время, все упирается в доказывание факта самой работы.
Всего доброго