Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли принуждение к выполнению чужих должностных обязанностей, если нет должностной инструкции?
Могут ли заставить выполнять работу которую должен выполнять другой человек по другой профессии если нет должностной инструкции требуют писать объяснительную за невыполнение этой работы и законно это или нет
, Дмитрий, г. Новомосковск
Елена Сидорова
Здравствуйте, Дмитрий. При поступлении на работу Вас должны ознакомить с должностной инструкцией под роспись. Работу, не указанную в инструкции Вам поручать не имеют право. Если Вас к этому понуждают и грозят наказанием, Вы можете обжаловать действия работодателя в Инспекцию по труду. Если на Вашем предприятии есть профсоюзный комитет, то стоит обратиться туда с письменной жалобой.
Елена дело в том что на предприятии где я работаю по моей профессии нет должностной инструкции вообще она в разработке
Спасибо за ответ