8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли остаток отпуска перенести на поздний срок, если руководство разрешило, но возникла проблема с отделом кадров?

Мне был предоставлен отпуск, который я отгуляла не полностью, осталось 7 дней. Был отзыв из отпуска и приказ оставшиеся дни предоставить с 29 августа по 4 сентября, я вышла на работу 1 сентября, могу ли я оставшиеся 4 дня отгулять в другое время, если в приказе оговорено по 4 сентября. С руководством вопрос решен, сказали можешь брать дни в любое время, даже по одному дню, когда мне нужно, а вот с кадрами возникла проблема. Как проставить рабочие дни в табеле с 1 по 4 рабочими днями, или днями отпуска или можно проставлять отпуск когда я действительно буду отсутствовать?

, Ольга, г. Чита
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

В этом случае надо внести изменение в приказ и указать: Оставшиеся дни отпуска предоставить в удобное для работника время

0
0
0
0
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Что значит приказ с 29-4? Без вашего желания вас нельзя обязать отгулять эти дни. Вы должны брать эти дни по вашему заявлению, хоть по одному дню. На каждый день оформляется приказ, где вы расписываетесь. Или берете все дни сразу, по вашему желанию.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.09.2016