Сохраняется ли льготный стаж во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком?

Question

При оформлении пенсии вычли из льготного стажа льготный период. В 2002 году находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Работаю в психиатрической больнице в сельской местности. В смешанном стаже (село-город) имеется по моим подсчетам 30 лет. Должен ли сохраняться льготный стаж во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком?

Валентина Козянко · Answer

Доброе утро. Согласно ст. 256 ТК РФ: По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). К сожалению, на данный момент период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы, если вы уходите на пенсию досрочно(т.е. так называемый льготный стаж.

Наталья Сергеева · Answer

Здравствуйте, Ольга. Должен ли сохраняться льготный стаж во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком? Ольга Нет, так как Вы находились в отпуске по уходу за ребенком в 2002 году. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком включаются в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года, когда вступил в силу Закон от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Дмитрий Васильев · Answer

Добрый день. Нет, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в льготных стаж не входит, под исключение эти периоды не подпадают: Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (абзац в редакции, введенной в действие с 30 июня 2007 года постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июня 2007 года N 381.

Зафар Джафаров · Answer

Здравствуйте Ольга. Согласен с коллегой.Вот истинное лицо, строя в котором мы живем.К сожалению, потихоньку социальные гарантии отменяются. Суды на протяжении уже больше 20 лет, при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж , дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, одно и тоже самое твердят и на основании этого выносят решение, ВОТ: В связи с вступлением в законную силу 06.10.1992 Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», период по уходу за ребенком включается в специальный стаж до 06.10.1992. Другого решение не может быть, все решения по действующему законодательству. Вот еще, выдержка из судебного решения( 25.02.2015года): Решение № 2-484/2015 2-484/2015~М-12/2015 М-12/2015 от 25 февраля 2015 г. по делу № 2-484/2015 п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Вместе с тем, как установлено по делу, отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истице работодателем только с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем он не может подлежать включению в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости на основании пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При таких обстоятельствах у суда не имеется законных оснований для удовлетворения требований истицы о возложении на ответчика обязанности включить в стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, вышеуказанный период отпуска по уходу за ребенком. С Уважением!

Бесплатная консультация юриста

Сохраняется ли льготный стаж во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?