8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какова продолжительность отпуска музыкального руководителя в Мурманской области?

До начала этого учебного года сад назывался: МБДОУдетский сад комбинированного вида , весной слово "комбинированного" убрали,но количество групп и функционал не изменились. Работают 2 группы компенсирующие и 3 комбинированные.Т.к. год назад мою нагрузку сократили до 1 ставки,я веду 4 группы ( 2 комбинированные и 2 компенсирующие).С 1 сентября выдают предписание о сокращение моего будущего отпуска с 80 дней до 66. Законно ли это?

, Ольга Марина, г. Мурманск
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула
До начала этого учебного года сад назывался: МБДОУдетский сад комбинированного вида, весной слово «комбинированного» убрали, но количество групп и функционал не изменились. Работают 2 группы компенсирующие и 3 комбинированные.Т.к. год назад мою нагрузку сократили до 1 ставки, я веду 4 группы ( 2 комбинированные и 2 компенсирующие).С 1 сентября выдают предписание о сокращение моего будущего отпуска с 80 дней до 66. Законно ли это?
Ольга

Добрый день!

Ольга, дело не в названии сада, а в том, что Вы работаете с детьми с ОВЗ или нет.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» (п. 4 разд.1) продолжительность отпуска педагогических работников, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, составляет 56 дней.

Если прибавить к 56 дням Вам дополнительный отпуск (ст. 321 ТК РФ), то получается 80 дней.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Ольга Марина
Ольга Марина
Клиент, г. Мурманск

Большое спасибо за развёрнутый ответ!

Большое спасибо за развёрнутый ответ!
Ольга

Пожалуйста!

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Куда и с какими документами мне обратиться?
Здравствуйте. Вопрос заключается в том что я участник СВО и в данный момент нахожусь в реабилитационном отпуске после ранения. Во время отпуска прошёл консультации врачей были назначены курсы реабилитации и лечения, но продолжительности отпуска не хватит закончить курсы лечений . Соответственно вопрос. Куда и с какими документами мне обратиться ? В госпиталь ли или краевую больницу имеющую лицензию ВВК и может ли само ВВК вынести решение о продолжении реабилитационного отпуска для завершения лечения или же мне всё равно нужно ехать в Войсковую часть где я числюсь для увеличения срока реабилитационного отпуска или же есть законная возможность продлить реабилитационный отпуск по ранению не выезжая в Воинскую часть. Регион прохождения реабилитационного отпуска Краснодарский край Сочи. Меня интересует именно сам поэтапный процесс куда обращаться с какими документами и законность этого на основании каких актов и приказов. Заранее спасибо.
, вопрос №4856994, Илья, г. Москва
Трудовое право
Есть ли какой -то срок для рассмотрения данного вопроса руководителем
Добрый день, написала заявление о переносе отпуска. Работодатель не отвечает. Как быть в этой ситуации? Есть ли какой -то срок для рассмотрения данного вопроса руководителем
, вопрос №4856964, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
Написал заявление на перевод на другую должность самостоятельно подписал заявление у всех руководителей в дальнейшем перевод был приостановлен по инициативе руководства
Добрый день. Написал заявление на перевод на другую должность самостоятельно подписал заявление у всех руководителей в дальнейшем перевод был приостановлен по инициативе руководства
, вопрос №4856696, Данил Каргашин, г. Москва
Военное право
И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?
Мой муж заключил контракт из СИЗО. Через пару дней будет уже год, как он заключил контракт. Все это время он не был в отпуске. Осенью получил ранение, поставили «легкую» степень тяжести ранения, однако с этим мы не согласны, обжаловали в вышестоящее ВВК, чтобы переквалифицировали как «тяжелое», ждем ответ. После выписки из госпиталя, где он сейчас находится на лечении сказали дадут категорию годности «Г» (временно не годен). Соответственно ему положен отпуск по болезни. Как написать рапорт, чтобы ему одобрили отпуск по болезни, не держали в части во время отпуска (в части есть практика, что их не выпускают во время отпуска по болезни). Хотим во время отпуска сделать независимую мед.экспертизу, чтобы при окончательном ВВК не занизили категорию годности. Надеемся на категорию годности «В» для дальнейшего увольнения. И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?
, вопрос №4856644, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 09.09.2016