8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Потеряли заявление на отпуск по уходу за ребенком и предлагают заменить его отпуском за свой счет

Работала по совместительству в 2013-2014гг, устроилась,когда ребенку был 1мес. и через 8,5мес.в 2014году написала заявление на отпуск по уходу до 3лет. В фирме этой сменился директор и через год в мае 2015г. Мне пришло уведомление о том,что я должна явиться и объяснить причину своего отсутствия на работе с мая 2014, я пришла и написала обьяснительную о том что писала аявление на отпуск по уходу и нахожусь еще в этом отпуске, мне было сказано что документы об этом они найти не могут,ни заявление,ни приказ. Настойчиво склоняли меня уволится по собсвенномц желанию. Я ничего не подписала и ушла.Ребенку три года было в августе 2016, сейчас снова беременна,в декрет в октябре 2016, пришла на работу, снова сменился директор,сказали что я могу написать заявление наотпуск за свой счет за все это время или уволиться,асейчас я на больничном и мне чтоб получить правильный расчет больничного листа,в том числе по беременности и родам в октябре нужно,чтоб они указали,что у меня не было дохода в 2015г. Именно по причине отпуска по уходу за ребенком. Я у них типа в табеле числюсь как отсутсвующая по не уточнонной причине???? С их слов с мая 2014, вариантов решения вопроса не предлагают,что делать?

Показать полностью
, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Вам пособие по уходу за ребенком платили?

Если платили, надо найти эти документы, и на основании этих документов установить что Вы находились в отпуске по уходу за ребенком.

0
0
0
0

Если такие проблемы, можно уволиться по соглашению сторон, и пособие уже получать через органы социальной защиты

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва
Все
Я являюсь многодетной мамой малолетних четырех детей Предстоит
Я являюсь многодетной мамой малолетних четырех детей . Предстоит выход с отпуска по уходу, и встал вопрос . Слышала ,что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет , подскажите , где возможно узнать данное постановление ,как правильно описать начальству на работе желание на такой отпуск ?
, вопрос №4852209, Александра, г. Ивантеевка
Трудовое право
Слышала, что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет, подскажите, где
Я являюсь многодетной мамой малолетних четырех детей . Предстоит выход с отпуска по уходу, и встал вопрос . Слышала ,что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет , подскажите , где возможно узнать данное постановление ,как правильно описать начальству на работе желание на такой отпуск ?
, вопрос №4852207, Александра, г. Ивантеевка
Трудовое право
При продаже предприятия, было решено создать новый цех, всех рабочих просят уволиться, либо идти в отпуск за свой счет на время создания цеха, законно ли это?
При продаже предприятия, было решено создать новый цех, всех рабочих просят уволиться, либо идти в отпуск за свой счет на время создания цеха, законно ли это?
, вопрос №4851335, Иван, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 06.09.2016