Здравствуйте.
Я работаю в доме престарелых, санитарочкой, у меня умерла мама, проживали вместе, какую помощь должна мне оказать организация, где я работаю, мне сказали что надо написать заявление в бухгалтерию, и должны выделить помощь в размере оклада. Правда ли это, и руководствуясь какими законами выделяется эта помощь.
Добрый день, Надежда!
По общему правилу, работодатель не обязан выплачивать материальную помощь.
Но на практике многие работодатели добровольно оказывают материальную помощь (по заявлению сотрудника), возможно это и имелось в виду. Решение о предоставлении и размере материальной помощи зависит исключительно от усмотрения работодателя (если иное не прописано в трудовом или коллективном договоре, локальных нормативных актах).
Работодатель может и отказать, но, на мой взгляд, стоит написать заявление. Законодательного требования о размере такой помощи не установлено.
Примечание.
Есть приказ ФФОМС от 10.03.2009 № 43 о порядке выплаты сотрудникам фонда материальной помощи, в п.1 раздела IV Порядка указано, что материальная помощь выплачивается в размере должностного оклада, но даже в этом случае решение о выплате и размере такой помощи принимается работодателем и, на мой взгляд, к вашему случаю не относится.
