8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться, если организация банкрот, а директор в бегах?

Добрый день. Подскажите пожалуйста сложилась такая ситуация, что организация в которой я работал банкрот, а директор в бегах и печать естественно у него. Как уволиться из организации для трудоустройства на новое место работы?

, Денис, г. Москва
Михаил Александров
Михаил Александров
Юридическая компания "А2.Адвокаты", г. Москва

Денис, добрый день. Для увольнения по собственному желанию Вам достаточно всего лишь направить в организацию письмо (лучше с описью вложения и уведомлением о вручении) со своим заявлением об ухоже через две недели. И все. Никаких отметок, печатей и прочего на этом заявлении не требуется.

Если Вас интересует получение именно трудовой книжки, а она осталась у директора — в этом тоже нет совершенно ничего страшного. Новый работодатель может завести Вам новую трудовую книжку в связи с утратой предыдущей, а стаж Вы можете подтвердить, обратившись с запросом в местные органы Пенсионного фонда. У них есть все данные о Вашем трудоустройстве при условии, что Вам начилялась официально хоть какая-то заработная плата

0
0
0
0
Наталья Мошечкова
Наталья Мошечкова
Юрист, г. Москва

Добрый день, напишите заявление об увольнении и направьте его по почте заказным письмом с описью и уведомлением. Через 2 недели с даты, которая будет стоять на уведомлении о вручении считайте, что Вы уволены. Обратитесь за окончательным расчётом и трудовой книжкой. Если что, есть государственная инспекция труда для защиты своих прав.

Как совет, не бросайте её у работодателя, предпримите все попытки, чтобы её забрать. В жизни все может быть и случиться, что она Вам понадобиться.

0
0
0
0
Алексей Трошков
Алексей Трошков
Юрист, г. Пермь

если фактически там не работаете, то не надо самому увольняться, в банкротстве будет сокращение штат с выплатой пособия (конкурсный управляющий это сделает), а пока можно работать спокойно в другом месте по совместительству

0
0
0
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Могу ли я освободить себя от должности директора?
Я являюсь директором ООО и единственным учредителем, также я единственный сотрудник данного ООО. На данный момент, а именно с 30 декабря 2025 года ООО прекратило свою деятельность. Я планировал начать процедуру ликвидации, но решил заключить контракт с Министерством Обороны, а по закону насколько мне известно для заключения контракта с Минобороны мне необходимо прекратить предпринимательскую деятельность и освободиться от должности директора, военнослужащим запрещено заниматься бизнесом. Могу ли я освободить себя от должности директора ? Каким образом и как это оформить документально и в какие контролирующие органы предоставить данную информацию?
, вопрос №4855253, Александр, г. Пермь
Семейное право
Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам
Здравствуйте! Я планирую уволиться с военной службы. Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам.
, вопрос №4856586, Андрей, г. Москва
Банкротство
Возможно ли оплатить задолженность по взносам за капитальный ремонт, а затем подать заявление в суд для
Квартира была куплена на торгах по банкротству. Дело по банкротству в суде еще не завершено, соответственно возможно вступить в реестр кредиторов. Квартира на торгах была продана с долгами по жкх, в том числе по взносам за капитальный ремонт. Возможно ли оплатить задолженность по взносам за капитальный ремонт, а затем подать заявление в суд для вступления в реестр кредиторов, чтобы взыскать с прошлого владельца (банкрота) оплаченную задолженность по взносам за кап. ремонт.?
, вопрос №4855843, Андрей, г. Санкт-Петербург
Хищения
Что нам делать, подскажите пожалуйста
Добрый день! Муж украл на работе сумму денег в размере 31 тысяча рублей наличными, руководство написало заявление в полицию. Сумму возместили в полном объеме, взяли расписку с печатью от организации и подписью директора, что сумма получена в полном объеме и претензий не имеют. Но так как заявление уже подано, завели уголовное дело. Директор не против разойтись по примирению сторон. Сегодня позвонил и сказал, что ему звонил дознаватель и чтобы выйти на 160 статью УК РФ нужно подписать договор о материальной ответственности. Что нам делать, подскажите пожалуйста. Нужно ли подписывать этот договор, разумеется задним числом составленный или это для какого-то умысла было сказано, чтобы получить выходу. И что вообще дальше нас ждет?
, вопрос №4855458, Мария, г. Саратов
Дата обновления страницы 07.09.2016