Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могу ли я получить отпускные за отработанный период, при увольнении в начале года?

Здравствуйте!

Хочу уволиться из компании, уже был пару раз был в отпуске, год стажа. Трудоустройство официальное.

График отпусков на будущий год составляется на конец текущего года. Вопрос: Могу ли я получить отпускные за 28 календарных дней после январских праздников? Какие документы мне нужно предоставить работодателю?

08 сентября 2016, 10:13, Игорь, г. Калининград

увольнение отпускные при увольнении

Александр Жданов

Юрист, г. Томск

Добрый день!

При увольнении вам выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск исходя из вашего стажа в рабочих годах на день увольнения.

Пример — вы были приняты первого января и уволлняетесь 28 февраля следующего года. Весь отпуск в 28 дней в первом году (календарный в данном случае совпадает с рабочим) вы отгуляли. На второй гол у вас по графику отпуск в июле. Но на 28 февраля вы на этот отпуск еще полностью не заработали (предоставляется за рабочий год) и при увольнении вам компенсируют только 2.3 дня за один месяц- за февраль.

08 сентября 2016, 10:19

Александр Жданов

Юрист, г. Томск

Чтрбы получить компенсацию никакие документы предоставлять не надо- работодатель обязан в силу Трудового кодекса оплатить дни не использованного отпуска при увольнении в последний день работы. Соответствующий пункт включается в приказ об увольнении.

08 сентября 2016, 11:28

Похожие вопросы

Военное право

Могу ли получить справку из военкомата другого региона

Здравствуйте 45 лет, меняю паспорт в другом регионе Нет военного билета В старом паспорте есть отметка что военнообязанный. Могу ли получить справку из военкомата другого региона

13 февраля, 19:58, вопрос №4857532, Антон, г. Москва

1 ответ

Жилищное право

Могу ли я оспорить этот вопрос после стольких лет?

В 2014 году мы получили 1-комнатную квартиру (34 кв. м), а у нас была 2-комнатная приватизированная квартира (53кв.м). Состав семьи-5 человек. Разницу в кважратуре нам не выплатили. Законом ли поступили? Могу ли я оспорить этот вопрос после стольких лет?

13 февраля, 13:19, вопрос №4857171, Роза, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Военное право

Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?

Добрый день. Моего мужа мобилизовали с самого начала СВО. До начала СВО у него был закрытый перелом большеберцовой кости. Белоусов недавно обновил список кто не может подписать контракт ( перелом конечностей). Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?

13 февраля, 10:15, вопрос №4856843, Наталья, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Я ранешь жил в дедском доме, могу ли получить квартиру, но есть один минус, меня до 18 лет забрал отец с детского дома, когда мне было 17 и остовалась пол месяца до 18 летия

13 февраля, 08:45, вопрос №4856743, Дмитрий, г. Челябинск

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала

Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 15.05.2026г). 12.01.2026г. устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Наступила беременность. Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала. в случае, если нельзя претендовать на декретные с обоих мест работы, могу ли на основном месте работы перейти на совместительство, а с работы по совместительству устроиться на полную ставку и далее претендовать на декретные с обоих мест работы? Спасибо! 13.02.2026г.

13 февраля, 07:59, вопрос №4856770, Замира Кадырова, г. Москва

4 ответа